Documento Valutazione Rischi (DVR)

Dal 1 gennaio 2013 è obbligatorio da parte delle PMI presentare un Documento di Certificazione dei Rischi (DVR) standardizzato, che va a sostituire l’autocertificazione sulla sicurezza del luogo del lavoro utilizzata fino a tal momento. Vediamo su PMI.it che cosa è cambiato, come applicare la nuova procedura, le scadenze e le novità aggiornate.

Contratti di lavoro: obbligo DVR in somministrazione

Risk Management L'azienda che assume un lavoratore con contratto in somministrazione non è tenuta a comunicare alla Direzione Territoriale del Lavoro il DVR, ma deve comunque redigerlo: un interpello del Ministero del Lavoro (n. 5/2014 in risposta a specifico quesito di Confindustria), conferma dunque il divieto di assumere dipendenti in via temporanea senza il Documento di Valutazione Rischi, da esibire in caso di controlli ispettivi e da mettere a disposizione dell'agenzia di fornitura del servizio, per presa visione. Quadro normativo Il Ministero fa riferimento alla normativa vigente in materia...

Sigaretta elettronica sul lavoro: obbligo valutazione rischi

Sigarette elettroniche Le sigarette elettroniche si possono fumare anche sul posto di lavoro, ma è necessaria una valutazione dei rischi in quanto contengono nicotina esponendo a potenziali danni per la salute: lo stabilisce l'interpello 15/2013 del 24 ottobre del Ministero del Lavoro, in risposta all'ABI (associazione bancaria italiana). Il ministero puntualizza: le aziende possono prevedere policy che vietino le sigarette elettroniche ma comunque è sempre necessaria una valutazione dei rischi, per quanto non sia estensibile il divieto di fumo nei luighi di lavoro (articolo 51 della legge 2/2003). I...

DVR: online le FAQ per le PMI

DVR In risposta ai molteplici dubbi delle PMI sul Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) il Ministero del Lavoro ha pubblicato di concerto con l'INAIL le domande più frequenti (FAQ) sulle procedure standardizzate, con le relative risposte. Si tratta di informazioni importanti per le imprese con meno di 10 dipendenti, per le quali sono entrate in vigore dal 1 giugno 2013 le nuove procedure di cui all’art. 29, comma 5, del d.lgs. n. 81/2008 (Testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro): =>Leggi le nuove procedure DVR per le PMI Per questa tipologia di imprese, infatti, la...

Sicurezza Lavoro: Vademecum DVR per PMI

Sicurezza sul lavoro Dal 1° giugno 2013 le PMI fino a 10 dipendenti (compresi gli studi, i negozi e gli uffici) non potranno più ricorrere alla autocertificazione per assolvere agli obblighi di valutazione dei rischi: da quella data, dovranno presentare anch'esse il DVR per la  sicurezza sul lavoro: =>Leggi: DVR per PMI, autocertificazione fino al 31 maggio Queste PMI potranno effettuare la valutazione attraverso una procedura standardizzata (estendibile anche a quelle con 11 - 50 dipendenti), prevista dal Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (Dlgs 81/2008, articolo 29, comma 5). A tal fine, il...

DVR per PMI: autocertificazione fino al 31 maggio

Sicurezza sul lavoro Le PMI fino a 10 dipendenti dovranno dire addio alla autocertificazione per la valutazione dei rischi a partire dall'1 giugno 2013, come stabilito dal Ministero del Lavoro (che nei mesi scorsi ha fornito una sorta di "interpretazione autentica" della proroga concessa dalla Legge di Stabilità per l'entrata in vigore delle procedure standardizzate DVR). => DVR: ecco le procedure per le PMI sotto i 10 dipendenti La nota n. 2583, dopo i molteplici dubbi sorti sul testo legislativo, limita il ricorso alla autocertificazione fino al 31 maggio 2013. Le procedure standardizzate...

Stress lavoro: nessuna deroga alla valutazione

Stress lavoro correlato La valutazione dei rischi stress lavoro-correlato deve essere effettuata dal datore di lavoro, che non può delegare l'adempimento neanche ad un soggetto in possesso di specifiche competenze in materia. Il limite assoluto alla delega della valutazione dei rischi da lavoro è stata posta dalla Commissione per gli interpelli presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. => Leggi di più sullo stress lavoro correlato Il Ministero ha ricordato che l'articolo 28, comma l, del D.Lgs. n. 81/2008 prevede la valutazione da parte del datore di lavoro di tutte le tipologie...

DVR: Italia viola norme UE su responsabilità del datore di lavoro

Sicurezza sul Lavoro L'Italia viola le norme UE su “l’attuazione di misure volte a promuovere il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro” (direttiva 89/391/CEEdel Consiglio, del 12 giugno 1989) e ha due mesi di tempo per mettersi in regola per quanto riguarda gli obblighi del datore di lavoro anche in tema di DVR, il Documento di Valutazione dei Rischi. => Leggi: DVR per PMI, come applicare la nuova procedura 2013 La Commissione europea ha infatti inviato alla Repubblica Italiana un Parere motivato, con il quale informa di aver avviato una procedura...

DVR per PMI: come applicare la nuova procedura 2013

Confeserfidi: incentivi alla imprese per la sicurezza sul lavoro In Gazzetta Ufficiale 285 del 6 dicembre 2012 il Decreto del Ministero del Lavoro che definisce l'applicazione della procedura unificata per la valutazione del rischio prevista dal Dlgs 81/2008 (Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro): si applica alle imprese fino a 10 addetti, ma può essere utilizzata fino a 50 unità. La procedura standardizzata, contenuta nel decreto ministeriale 30 novembre 2012, entrerà in vigore a febbraio 2013 e consente di disporre di un modello di riferimento per la valutazione dei rischi, realizzata al fine di individuare le adeguate misure...

DVR: tutte le procedure per le PMI sotto i 10 dipendenti

DUVRI, Pmi sotto i 10 dipendenti, la scelta della procedura standardizzata Dal primo gennaio 2013 anche le PMI con meno di 10 addetti aziende dovranno presentare il DVR (Documento Unico di Valutazione dei Rischi) e non più l'autocertificazione, ma con la possibilità di scegliere la procedura standardizzata. => Leggi la proroga per autocertificazione DVR La redazione del documento, come previsto dal D. Lgs 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza sul lavoro), art. 28, comma 2 lettera a,  «è rimessa al datore di lavoro, che vi provvede con criteri di semplicità, brevità e comprensibilità, in modo da garantirne la completezza e l'idoneità quale...

Previdenza e Sicurezza sul Lavoro nel nuovo Pacchetto Semplificazioni

semplificazioni, in arrivo nuove norme su lavoro e previdenza In arrivo nuove regole per le aziende in ambito sicurezza sul lavoro, comunicazioni obbligatorie (>> leggi anche le novità sul DURC) e contribuzione previdenziale: sono le prime novità del Pacchetto Semplificazioni del Governo, pensato per agevolare l'attività d'impresa e i percorsi di crescita. Sicurezza sul lavoro Prestazioni di breve durata: semplificazione degli adempimenti relativi a informazione, formazione e sorveglianza sanitaria per le prestazioni lavorative che implichino una permanenza del lavoratore in azienda per un periodo non superiore a cinquanta giornate...

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