Detassazione Produttività

La detassazione del salario di produttività, introdotta nel 2008, è una misura non strutturale ma che ripropone ogni anno uno sgravio fiscale sui bonus erogati ai lavoratori: nel 2013 i premi retributivi e le voci di salario legate agli incrementi della produttività sono stati concessi con tassazione agevolata al 10%, con un massimo di 2.500 euro di sconto fiscale riservato ai lavoratori con reddito annuo fino a 40mila euro. Per il 2013-2015 le risorse sono state stanziate dalla Legge di Stabilità (art. 1, comma 481, legge 228/2012), che ha rimandato ad un successivo decreto attuativo i criteri di applicazione (DPCM del 22 gennaio 2013), pubblicato in GU n.75 del 29 marzo 2013. Per il 2016 è allo studio un nuovo meccanismo di incentivazione, con sconto fiscale direttamente in busta paga.

Detassazione premi produttività 2016

Produttività Dopo lo stop per l'anno 2015, la Legge di Stabilità ha ripristinato per il 2016 la detassazione dei premi e del salario di produttività, una delle misure più attese per questa manovra finanziaria per la quale il Governo ha stanziato 430 milioni di euro per il 2016 e 589 milioni di euro per gli anni successivi. Oltre al ripristino della detassazione dei premi produttività, la Legge di Stabilità 2016 ha previsto anche l'ampliamento della platea dei beneficiari, innalzando l'asticella dei redditi ammessi all'incentivo a quelli fino a 50mila euro lordi annui. => Detassazione premi e...

Welfare 2016: premi e benefit in busta paga

Welfare La Legge di Stabilità 2016 ha potenziato le agevolazioni fiscali per le aziende che concedono servizi e prestazioni di welfare aziendale ai dipendenti (asili nido, buoni pasto, assistenza integrativa...); allo stesso tempo ha reintrodotto la detassazione dei premi produttività e delle altre voci di salario legate agli incrementi di performance. Affinché le novità diventino operative è necessario che il Ministero del Lavoro emani un apposito decreto attuativo, ma nel frattempo mettiamo a confronto i vantaggi delle due tipologie di riconoscimento ai lavoratori: bonus economico e...

Busta paga: guida al lavoro straordinario

Lavoro straordinario Per lavoro straordinario si intende il lavoro svolto oltre il normale orario di lavoro (solitamente 40 ore settimanali) così come definito dall'art. 3 del D.lgs. 66\2003, esso viene normalmente retribuito con maggiorazioni sulla busta paga. => Busta paga: guida alla lettura e novità Rifiuto e consenso Il lavoratore, in determinati casi, può rifiutare di effettuare il lavoro straordinario, ovvero deve essere obbligatoriamente chiesto un suo esplicito consenso, in altri è diritto del datore di lavoro chiedere delle ore di lavoro in più rispetto a quelle ordinarie previste nel...

Legge di Stabilità: misure per l’occupazione

Occupazione Diverse le misure contenute nella Legge di Stabilità 2016 a favore dell'occupazione in Italia, dal bonus di 80 euro in busta paga che cambia veste e viene trasformato in sgravio fiscale, al dimezzamento degli sgravi contributivi per le nuove assunzioni a tempo indeterminato, al ripristino e l'ampliamento della detassazione dei premi produttività. Vediamoli nel dettaglio. => Legge di stabilità 2016: si punta a investimenti, occupazione e Sud Bonus 80 euro trasformato in detrazione Cambia il bonus di 80 euro in busta paga per i dipendenti che guadagnano fino a 26mila euro annui:...

Legge di Stabilità: bonus produttività e welfare aziendale

Welfare Novità in tema di produttività e welfare aziendale con l'approvazione della Legge di Stabilità 2016 da parte del Consiglio dei Ministri del 15 ottobre. Su Twitter, nelle slide pubblicate dal Premier Matteo Renzi per spiegare la manovra con l'hashtag #italiacolsegno+, si legge: “Più soldi a chi contratta su produttività e welfare. Piccole imprese: giù l'IRAP, anticipo rimborso IVA per crediti non riscossi”. => Welfare: il decalogo del benessere sul lavoro L'incentivo consiste nell'applicazione di un'aliquota ridotta del 10% sulla quota di salario di produttività, di...

Legge di Stabilità: nuovi incentivi fiscali e sui consumi

Matteo Renzi Nuove anticipazioni sulla Legge di Stabilità 2016 - in calendario per approvazione in CdM il 15 ottobre - focalizzate su: tetto al contante, sgravio salario di produttività, Regime dei Minimi e Partite IVA. Su alcune delle novità la fonte è il consigliere all PdC Maurizio Del Conte mentre per altre è lo stesso premier Renzi a Rtl 102.5, dopo il recente marcia-indietro sulla flessibilità in uscita, definitivamente uscita dalla manovra economica. => Legge Stabilità 2016 senza pensione anticipata Tetto contante 3mila euro Per contrastare l'evasione fiscale con la...

Produttività: premi senza detassazione

Detassazione produttività Niente detassazione sui premi di produttività per il 2015: per prorogare le agevolazioni fiscali applicate nel 2013 e 2014 servirebbero almeno 638 milioni di euro. Lo ha ribadito il ministero dell'Economia in commissione Finanze alla Camera, rispondendo a un'interrogazione. Lo sconto fiscale sui premi di produttività era stato previsto dalla legge 228/2012, per gli anni 2013 e 2014. Prevedeva un'aliquota ridotta, pari al 10%, sostitutiva di IRPEF e addizionali. => Premi di produttività: la detassazione 2014 Tassazione 2015 Le somme che la stessa Legge di Stabilità 2013...

Premi produttività: al via le domande 2015

Productivity Al via le domande per accedere agli sgravi contributivi previsti per il 2015 relativamente ai premi produttività della contrattazione di secondo livello, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n.123/2015 del decreto 8 aprile 2015 del Ministero del Lavoro denominato “Determinazione per l’anno 2015, della misura massima percentuale della retribuzione di secondo livello oggetto dello sgravio contributivo previsto dall’art. 1, commi 67 e 68, della legge n. 247/2007″. => Premi di produttività: guida agli aspetti contabili e fiscali Per la detassazione IRPEF dei premi...

Premi produttività: lo sgravio contributivo ai dirigenti

Premi produttività Con l’Interpello n. 2 del 12 gennaio 2015 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito quali sono i soggetti beneficiari dello sgravio contributivo sui premi di produttività, in risposta ad un'istanza presentata dal FederManager. Il Ministero ha precisato che lo sgravio contributivo sui premi di produttività di cui all’art. 2, D.M. 14 febbraio 2014 può essere applicato anche ai premi corrisposti ai dirigenti, in considerazione del fatto che la normativa di riferimento non esclude tale categoria dalla fruizione del beneficio. => Accordi di produttività : in...

Accordi di produttività: in busta paga lo sgravio contributivo

Accordo produttività Con il Messaggio n. 7978/2014 l'INPS dà il via agli sgravi contributivi per i datori di lavoro che nel 2013 hanno fatto ricorso ad accordi per l'incremento della produttività. La decontribuzione ha effetti sia per le aziende, che hanno uno sconto sui contributi previdenziali INPS pari al -25%, che per i lavoratori, ai quali gli oneri sociali vengono ridotti al -100% generando un maggiore netto in busta paga di novembre. Si tratta dell'incentivo reso strutturale dalla Riforma del Lavoro Fornero (Legge n. 92/2012), dopo la sperimentazione partita nel 2008, con lo scopo di incentivare la...

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