Conciliazione Lavoro Famiglia

Bonus asilo nido, click day 17 luglio

Asilo Nido Da lunedì 17 luglio sarà possibile presentare domanda online per il bonus asilo nido fino a mille euro, per pagare la retta di strutture pubbliche o private oppure forme di assistenza domiciliare. Destinato a tutti i genitori di bambini nati o adottati dal primo gennaio 2016 (indipendentemente dal reddito), il beneficio è previsto dal comma 355 della legge 232/2016 (Legge di Stabilità 2017) ed è pari a 90,91 euro per 11 mensilità. Il documento di prassi è la circolare INPS 88/2017, contenente tutte le istruzioni. => Bonus asilo nido istruzioni in Gazzetta Domanda di...

Maternità, congedi parentali retroattivi

Ho avuto un figlio nel 2013 ed ho ancora 3 mesi di maternità facoltativa: posso usufruirne o la nuova legge riguarda solo la maternità dal 2015?

Smart Working: le nuove regole INAIL

Smart Working La legge sullo smart working approvata il 10 maggio in via definitiva lascia aperte una serie di questioni, ad esempio in materia di copertura INAIL: il lavoratore agile non è tenuto a prestare l'attività all'interno dei locali aziendali, ma il datore di lavoro ha i consueti obblighi in materia di assicurazione contro malattie e infortuni professionali. Non a caso, nell'ultimo passaggio in Senato è stato approvato uno specifico ordine del giorno su questo punto. => Smart working: le regole per applicarlo Sicurezza Lavoro Agile Le regole sulla copertura INAIL sono contenute...

Bonus Nido, istruzioni in Gazzetta

Bonus nido Arriva a conclusione l’iter normativo per l’ufficializzazione del Bonus Nido, ora pubblicato in Gazzetta Ufficiale insieme al DPCM 17 Febbraio 2017 che ne detta le regole. Il Bonus Nido era già previsto, in linea di principio, nell'ultima Legge di Bilancio all’art. 1, comma 355 della legge 232/2016. => Legge Stabilità 2017: il pacchetto famiglia Si tratta di un bonus di mille euro, su base annua, utilizzabili dai genitori richiedenti come contributo alle rette di asili nido pubblici e privati, purché il bimbo sia nato o adottato dal 1° gennaio 2016 in poi. Il bonus...

Stop al voucher baby sitting

maternità L'abrogazione lampo delle norme sul lavoro accessorio comporta anche l'abolizione dei voucher baby sitting che le lavoratrici potevano chiedere in sostituzione del congedo parentale. Come da nota INPS, dal 22 marzo non è più possibile acquistare nuovi voucher. Quindi, l'unico modo di utilizzare l'agevolazione resta il contributo asilo nido. Come per tutti i buoni lavoro, quelli già acquistati possono invece essere utilizzati. => Voucher addio: i lavori penalizzati Validità voucher Attenzione: l'abrogazione dei voucher lavoro, prevista dal dl 26/2017 - approvato dal CdM il...

Donne, lavoro e famiglia: tutti gli incentivi

Occupazione femminile Sono diversi gli incentivi pensati dal Governo per il mondo femminile e per le dipendenti del settore privato con l'obiettivo di agevolarne l'occupazione e la conciliazione lavoro-famiglia, sostenendo le donne, in parte, anche economicamente e magari cercando di contrastare il divario uomo-donna ancora oggi esistente su molti fronti (dal grado di occupazione, al livello retributivo, ai ruoli ricoperti, alle possibilità di carriera, agli impegni famigliari e così via). => Storie di PMI al femminile Imprenditoria femminile Per incentivare l'autoimprenditorialità e l’autoimpiego...

Conciliazione lavoro-famiglia in Sardegna

Maternità La Regione Sardegna ha pubblicato il bando per sostenere le associazioni di rappresentanza dei liberi professionisti nell’adozione di misure di conciliazione lavoro-famiglia. L’avviso è destinato agli ordini professionali, alle associazioni e fondazioni con personalità giuridica espressioni di prestatori d’opera riconosciute dal Ministero delle Sviluppo Economico, alle associazioni di rappresentanza datoriale e sindacale e alle associazioni di categoria dei liberi professionisti. => Start-up Sardegna: focus sulle donne Destinatari I progetti presentati sono destinati alle...

Part-time alternativo al congedo parentale

Part-time La riforma dei contratti nell'ambito del Jobs Act ha introdotto nuovi strumenti di conciliazione lavoro famiglia: entrambi i genitori possono ad esempio chiedere al posto del congedo parentale la trasformazione temporanea del contratto di lavoro in part-time, ossia a tempo parziale. Il lavoratore può chiedere, per una sola volta, la trasformazione del rapporto da tempo pieno a part-time in luogo del congedo parentale, per un periodo di tempo corrispondente e una riduzione di orario non superiore al 50%. => Jobs Act: i nuovi contratti di lavoro Il congedo parentale, regolamentato...

Flessibilità sul lavoro: novità in arrivo

Maternità Potrebbero cambiare presto le regole in tema di telelavoro, di cui si parla da tempo in ambito privato con riferimento allo smart working come leva per creare occupazione e aumentare competitività e produttività aziendale. Le novità normative riguardano però questa volta il settore pubblico: il Governo sta studiando una direttiva, per ora ancora in stato di bozza, alla quale il ministro per la Pubblica Amministrazione, Marianna Madia, sta lavorando e che dovrebbe consentire ai dipendenti del settore pubblico di lavorare anche da casa timbrando una sorta di cartellino virtuale. La...

Voucher asilo nido, istruzioni di domanda

Voucher maternità Arriva con un avviso dell'INPS la notizia della proroga per la presentazione della domanda del beneficio di maternità “Voucher asilo nido 2017-2018” prevista dalla Legge di Stabilità 2017 (art.1, comma 356 della Legge n. 232/2016) per le lavoratrici autonome per l’acquisto dei servizi per l’infanzia. Pubblicate dall'Istituto anche le istruzioni per la presentazione della domanda di accesso al beneficio di cui all’art. 4, comma 24, lett. b) della legge 92/2012 (Legge Fornero). => Legge Stabilità 2017: il pacchetto famiglia Ad estendere questa possibilità, per l’anno...

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