CoCoPro - Collaboratori A Progetto

Nuova Dis-Coll, istruzioni INPS

Ammortizzatori sociali Ampliamento platea, requisiti e calcolo prestazione: online le istruzioni INPS sulla nuova Dis-Coll, che in base al Jobs Act Autonomi estende il sussidio agli eventi di disoccupazione successivi al primo luglio 2017, rendendolo strutturale e aperta anche ad assegnisti e dottorandi di ricerca in gestione separata rimasti senza occupazione (oltre a collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, del pubblico e del privato). Tutti i chiarimenti nella circolare 115/2017, che recepisce le novità del dl 81/2017. => Dis-Coll stabile, estesa a ricercatori e...

Ape Sociale: precari senza appello

Compirò 63 anni il 5 marzo 2018. Lavoratore dipendente, una prima volta licenziato per ristrutturazione aziendale con 31 anni e 6 mesi di contributi Inps, ho usufruito dell'assegno di disoccupazione nel 2008. Dal 2009 al 2013 ho lavorato con contratto co.co.co, Gestione Separata INPS. L'azienda ha poi interrotto il rapporto di collaborazione. Sono dunque disoccupato, iscritto al centro per l'impiego. Al CAF mi hanno detto che non ne ho diritto all'APe perché, dopo un co.co.co non c'è nessun ammortizzatore sociale e quindi non posso dichiarare di non percepire alcun ammortizzatore...

APe Social per Co.co.co

Ho 64 anni, licenziato nel 2011 con indennità di disoccupazione per un anno e contratto di quattro mesi a progetto, alla cessazione del quale ottenni dall'INPS "un'indennità co.co.pro" (prevista dall'allora vigente normativa) una tantum (corrisposta in quattro rate) per complessivi Euro 3.224. Come si configura il mio caso in termini di requisiti per l'APe Social?

Dis-coll negata? Analizziamo i requisiti

Sono iscritta dal 2008 alla gestione separata e a dicembre 2016 è scaduto il mio ultimo contratto di collaborazione. A gennaio ho fatto domanda per il sussidio di disoccupazione Dis-Coll, rifiutatomi dall'INPS perché non risulto iscritta in via esclusiva alla gestione separata: nel 2015 ho infatti lavorato tramite agenzia interinale con contratto da dipendente. Avrei dovuto fare un altro tipo di richiesta di sostegno al reddito? Posso fare ricorso?

Dis-coll per cococo: le regole 2017

Per la Dis-coll, è valido in contratto di​ ​lavoro coordinato e continuativo, in via di stipulazione entro marzo? Per  i sei mesi che danno diritto alla disoccupazione, si possono usare i contributi versati con contratto co.co.co di 2 anni terminato a luglio 2017? I sei mesi sono dell'anno corrisp​o​ndente alla fine dell'ultimo contratto? Si può essere in possesso di partita IVA? Basta chiuderla al momento della domanda?

Dis-Coll, sussidio strutturale dal 2017

Ammortizzatori sociali La Dis-coll, ovvero il sussidio di disoccupazione per i collaboratori coordinati e continuativi, non solo sarà prorogata nel 2017 ma diventerà strutturale: la precisazione arriva dal Ministero del Lavoro, che annuncia un emendamento da inserire nel Milleproroghe: «si sta operando per realizzare una disposizione, da inserire nel D.d.L. Milleproroghe, che garantisca la continuità dell'erogazione della Dis-Coll, con la finalità di collegare la normativa in essere fino al 31 dicembre 2016 ad una specifica previsione strutturale, da definire all'interno della legge delega sul lavoro...

Sussidio precari addio, Dis-coll fino a marzo

Ammortizzatori sociali Niente più Dis-coll nel 2017, a meno che non venga approvato lo slittamento con il Milleproroghe in discussione al Senato: il trattamento di sostegno al reddito per i collaboratori coordinati e continuativi che restano disoccupati, al momento non è stato prorogato e l'INPS segnala che, di conseguenza, «non sarà possibile procedere alla presentazione delle domande di indennità Dis-coll per le cessazioni involontarie dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto, verificatesi dal primo gennaio 2017». In realtà c'è un emendamento presentato in...

Professionisti e collaboratori: chi trova lavoro

Occupazione Online gli ultimi dati dell'Osservatorio sui Lavoratori Parasubordinati scritti alla Gestione Separata INPS (art.2, comma 26, legge n.335/1995) con almeno un versamento contributivo per lavoro parasubordinato accreditato nell'anno, distinguendo i contribuenti tra professionisti e collaboratori. => Assunzioni: boom indeterminato e voucher lavoro Figure più attive Dai dati si evince il protrarsi della flessione del numero degli iscritti alla Gestione Separata: nel 2015 hanno versato almeno un contributo 1.428.283 lavoratori, contro i 1.523.490 dell'anno prima (-6,2%). A...

Jobs Act, crollo dei contratti cocopro

Riduzione-percentuale La Riforma del Lavoro 2012 e il Jobs Act 2015 hanno fortemente ridotto i contratti cocopro, quasi un milione nel 2009 ed oggi circa 600mila. I dati sono forniti dal Quaderno di monitoraggio dei contratti di lavoro dopo il Jobs Act (n. 1/2016) del Ministero del Lavoro, che contiene un capitolo dedicato all'evoluzione del contratto parasubordinato. => Riforma Contratti Jobs Act: quali cambiano, restano, spariscono Il numero di cocopro è diminuito progressivamente dal 2009 al 2015, con due estremi in corrispondenza degli interventi di riforma: nel 2013 (dopo la Riforma Fornero)si è...

Co.co.co Call Center: la nuova disciplina

Contratto di lavoro È stata firmata il 14 luglio 2016 l’ipotesi di accordo per la disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative per Call Center, servizi non di telefonia, e servizi realizzati attraverso operatori telefonici da parte delle quattro associazioni aderenti a Confcommercio - Ancic, Asseprim, Assintel, Federtelservizi - e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, Nidil-Cgil. Ipotesi di accordo Si tratta di una disciplina sperimentale valida a decorre dalla data di stipula fino al 31 dicembre 2018 che rappresenta la prima regolamentazione collettiva per i contratti di collaborazione...

X
Se vuoi aggiornamenti su CoCoPro - Collaboratori a Progetto

inserisci la tua e-mail nel box qui sotto:

Ho letto e acconsento l'informativa sulla privacy

Acconsento al trattamento di cui al punto 3 dell'informativa sulla privacy