Benefit Dipendenti

Deduzioni e detrazioni sul telefono aziendale

Telefonia I telefoni fissi e mobili, smartphone compresi, sono elementi essenziali per la modalità di lavoro odierna e per il loro acquisto e gestione sono previste delle agevolazioni fiscali che sono state modificate con la Legge Finanziaria 2008 (Legge 244/2007). In particolare è stata abrogata la lett. g) dell’art. 19-bis1 del DPR 633/72 che prevedeva una detrazione forfetaria dell’IVA al 50% ed è stata introdotta una detrazione IVA differenziata in base all’effettivo utilizzo del telefono nell’ambito dell’attività dell’impresa, applicando il principio di inerenza. =>...

Cellulare aziendale: rimborsi tassati

Smart working In questo momento storico nel quale si fanno sempre più strada lo smart working, il cui strumento principe è lo smarphone, e il ricorso ai benefit aziendali, è di notevole interesse quanto espresso dall'Agenzia delle Entrate con la risoluzione 74/E/2017 in tema di trattamento fiscale delle spese rimborsate dal datore di lavoro ai dipendenti per l’uso promiscuo del telefono cellulare. In particolare l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che in caso di uso promiscuo del telefono cellulare, per finalità sia aziendali che private, da parte del dipendente va applicato il principio di...

Welfare aziendale e sanità integrativa: vantaggi per aziende e lavoratori

Welfare aziendale Gli strumenti di welfare aziendale offrono oggi alle piccole e medie imprese un’opportunità strategica per intercettare i bisogni dei propri dipendenti e al contempo ottimizzare i costi interni. Eppure, la maggior parte degli attuali sistemi di welfare implementati - non ultimi quelli aziendali – stentano a risultare davvero efficaci nel centrare tali obiettivi. Welfare alternativo ai premi in denaro Con “welfare aziendale” ci si riferisce all’ecosistema di prestazioni e servizi che i datori di lavoro possono offrire ai dipendenti in veste di incentivo, volti in generale a...

Benefit e premi in dichiarazione dei redditi

Benefit I benefit in sostituzione dei premi di produttività sono esentasse solo nel caso in cui il dipendente abbia tutti i requisiti previsti, in caso contrario vanno sottoposti a tassazione ordinaria: lo chiarisce l'Agenzia delle Entrate con la risoluzione 67/E. Si tratta, lo ricordiamo, della retribuzione premiale regolata dai commi 182-190 della Legge di Stabilità 2016 (208/2015), che prevede la tassazione agevolata al 10% per i premi di risultato e la possibilità, su richiesta del dipendente, di fruire di queste somme sotto forma di benefit aziendali esentasse, purchè sussistano però i...

Diritto ai buoni pasto in allattamento

Il mio orario di lavoro è di 6 ore giornaliere per 5 giorni settimanali. Ad agosto ho avuto un figlio: rientrando a lavoro mi dicono che non ho più diritto fino all'anno del bimbo del buono pasto, Ma se per ferie devo scalare 6 ore visto che le ore di allattamento sono considerate di lavoro, allora perché per il buono pasto il discorso è diverso?

Buoni pasto negati se c’è la mensa aziendale

Buoni pasto_ Alla luce sulla nuova normativa dei servizi di welfare aziendale e dei premi di produttività convertibili in voucher, ricordiamo che il Tribunale di Milano, con sentenza n. 3202/ 2015 ha negato il diritto ai buoni pasto per i lavoratori che possono fruire di mensa aziendale o altri servizi sostitutivi. => Buoni pasto elettronici: le novità Nel caso in oggetto, un dipendente aveva percepito dall'assunzione tickets restaurant per ogni giornata di lavoro fino al trasferimento presso altra sede, con turni alternati 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 senza...

Busta paga, in Italia pochi benefit su misura

Benefit Nel mondo del mercato di oggi le imprese hanno sempre maggiore difficoltà a trattenere i talenti in azienda. Considerate le difficoltà economiche ancora evidenti per tutti, si fanno sempre più strada nuove strategie di retention non solo monetarie, volte ad intercettare i bisogni dei dipendenti e proporre soluzioni mirate, così da incrementare la fidelizzazione. Tra gli elementi fondamentali di questo processo c'è la comunicazione chiara e trasparente verso i dipendenti. => La gestione dei talenti nella Digital Strategy Secondo una recente ricerca di Top Employers Institute,...

Buoni pasto elettronici cumulabili anche per la spesa

Buoni pasto elettronici È entrata in vigore lo scorso 1° luglio 2015 la norma della Legge di Stabilità (commi 16 e 17, legge 190/2014) che ha innalzato a 7 euro la soglia di defiscalizzazione dei buoni pasto elettronici (lasciando inalterata a 5,29 euro la soglia di detassazione dei voucher cartacei) e che sembrava aveva eliminato la possibilità per i lavoratori di utilizzarli per fare la spesa al supermercato fuori dall’orario di lavoro invece che durante la pausa pranzo, così come avveniva precedentemente con i buoni pasto cartacei. => Buoni pasto: le novità 2015 A smentire tale limite è stato in...

Buoni pasto elettronici, addio spesa e cumulabilità

buoni pasto E' operativa dal primo luglio 2015 la norma della Legge di Stabilità (commi 16 e 17, legge 190/2014) che innalza a 7 euro la soglia di defiscalizzazione dei buoni pasto non cartacei, che di fatto disincentiva anche la cumulabilità: dal momento che i ticket restaurant elettronici sono tracciabili, il lavoratore non potrà utilizzarli per fare la spesa al supermercato fuori dall'orario di lavoro invece che durante la pausa pranzo. Per i buoni pasto cartacei - il cui utilizzo finora è sempre stato "ad ampio spettro" e anche al di fuori dei giorni lavorativi  - la...

Buoni pasto: nuove agevolazioni dal 1° luglio

Ticket restaurant - Buoni pasto Novità per i buoni pasto aziendali: dal 1° luglio scattano le agevolazioni specifiche per i ticket elettronici, per i quali è prevista una esenzione fiscale e contributiva maggiore di quella per i buoni cartacei (la cui soglia di esenzione è di 5,29 euro): per i buoni elettronici viene data la possibilità di aumentare l’importo a 7 euro, con vantaggi tanto per i lavoratori quanto per i datori di lavoro, in termini di riduzione della contribuzione previdenziale. => Buoni pasto: le novità 2015 Normativa Più in particolare, la novità introdotta dalla Legge di...

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