For.Te. è il Fondo paritetico per la formazione continua dei dipendenti delle imprese del Terziario: Commercio, Turismo, Servizi, Logistica, Spedizioni, Trasporti.
È aperto a tutte le aziende tenute a versare all'INPS la quota dello 0,30% per i propri dipendenti (contributo obbligatorio DS per la disoccupazione involontaria).
Con più di 113mila imprese aderenti e 450 milioni di euro già stanziati, Fondo For.Te. finanzia la formazione dei lavoratori con contratti a tempo indeterminato, determinato, apprendisti, stagionali e a progetto, è primo nel panorama nazionale per numero di lavoratori formati ed è l'unico che garantisce alle aziende di non dover anticipare risorse, sui finanziamenti concessi.
L'adesione a For.Te. è gratuita, può essere effettuata in qualsiasi mese dell'anno ed è valida sino a revoca. Per aderire basta indicare nella denuncia UNIEMENS (ex DM/10) il codice di adesione "FITE" nella sezione Posizione Contributiva, Denuncia Aziendale, Fondo Interprofessionale, Adesione e, a seguire, scrivere il numero dei dipendenti (quadri, impiegati e operai) interessati dall'obbligo contributivo. Per le Aziende provenienti da altri Fondi è necessario indicare prima il codice di revoca "REVO" e poi il codice di adesione "FITE" sul modello INPS. Le Aziende del settore Agricolo possono aderire attraverso il modello trimestrale DMAG selezionando "FORTE" nella sezione dei Fondi Interprofessionali."
L'offerta del Fondo è diversificata e prevede più linee di finanziamento, adattabili alle diverse esigenze di ogni azienda e alla loro dimensione, in quanto aderiscono a For.Te. tutte le tipologie di impresa, dalle multinazionali alle piccole e medie imprese. I sistemi di finanziamento disponibili sono:
- gli Avvisi, che finanziano piani formativi individuali, aziendali, settoriali e territoriali.
- il Conto Individuale Aziendale, destinato alle medie e grandi imprese, la cui attivazione consente di utilizzare secondo le proprie esigenze il 70% di quanto versato, senza dover partecipare a Bandi e senza l'obbligo di cofinanziare le iniziative formative.
- la formazione a catalogo, con il sistema dei Voucher, per rispondere velocemente a specifiche esigenze, anche di un solo lavoratore.
Il meccanismo di erogazione più apprezzato dagli aderenti è quello che consente all'azienda di richiedere ad avvio delle attività il 70% del finanziamento accordato, con la possibilità di richiedere e ottenere il rimanente 30% prima della rendicontazione finale.
Per accompagnare le aziende lungo il percorso di innovazione e di qualità che ognuna di esse è chiamata oggi a sostenere per far fronte ai mercati ed alla crisi, For.Te. riserva attenzione costante proprio alla qualità: l'offerta formativa a catalogo, per esempio, riguarda solo i migliori percorsi formativi selezionati da Università, Fondazioni ed Agenzie Formative.
Inoltre, le aziende aderenti possono contare su modalità semplici e flessibili per l'accesso ai finanziamenti, assistenza personalizzata e rapidità nell'erogazione delle risorse: un valore aggiunto in una congiuntura economica complessa come quella attuale.
Non a caso, la capacità di rispondere ad esigenze di realtà aziendali diverse è la dimostrazione di come l'organizzazione e l'attività del Fondo siano riuscite in questi anni a permeare l'economia italiana, a disegnare la propria offerta su imprese, vocazioni territoriali e sistemi produttivi vari e con bisogni specifici.
For.Te. è l'unico Fondo che in questo periodo di crisi ha mantenuto costante il numero degli aderenti e l'intensità degli interventi e dell'erogazione delle risorse, divenendo nel tempo un partner per migliaia di imprese ed un riferimento per centinaia di migliaia di lavoratori, grazie all'impegno e ad una organizzazione sempre attenta alle richieste di ogni azienda aderente.
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