APe Social ai disoccupati con cumulo contratti

Ai fini dell'APe Social 2018 per disoccupati involontari, nel nuovo requisito dei 18 mesi lavorati negli ultimi 36 prima della disoccupazione rientrano tutti i periodi anche a termine, escludendo invece i periodi figurativi.

Ho letto sul vostro sito che nella Legge di Bilancio è previsto che i disoccupati che hanno perso involontariamente il lavoro per scadenza del contratto a termine sono ammessi all’APE sociale se hanno avuto almeno 18 mesi negli ultimi tre anni. Io ho lavorato a tempo indeterminato da aprile 2013 fino a giugno 2014, licenziato per giusta causa ho usufruito della NASPI per 8 mesi e da febbraio 2015 ho ripreso a lavorare con contratto a termine di 14 mesi, usufruendo poi della NASPI fino al 4 settembre 2017. Ora sono in disoccupazione e vorrei presentare domanda di APE sociale: rientro nel paletto dei 18 mesi?

Domanda di: Carlo

Direi che rientra senz’altro nel paletto dei 18 mesi lavorati negli ultimi tre anni per fare domanda di APe Sociale per disoccupati, perché può sommare tutti i periodi lavorati. Non valgono, invece, i periodi durante i quali ha percepito la NASPI, ma nel suo caso è irrilevante perché ha comunque più di 18 mesi di contributi da lavoro.

=> APe Social dopo contratto a termine: requisiti 2018

La norma è contenuta nel comma 162 della Legge di Bilancio e prevede che nei 36 mesi (tre anni) precedenti la scadenza del contratto a termine che ha originato la disoccupazione involontaria ci siano almeno 18 mesi di lavoro dipendente.

Non ci sono altre limitazioni legate alla tipologia di contratto dipendente, quindi valgono tutti i periodi lavorati sia con contratti a tempo determinato sia a tempo indeterminato.

Non ci sono indicazioni, invece, relative ai contributi figurativi versati durante la disoccupazione, che di conseguenza non vanno conteggiati.

 

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