L’Assessorato regionale del Lavoro ha diffuso l’avviso relativo alla concessione di aiuti alle imprese sarde per implementare misure volte a valorizzare il Diversity Management.
L’iniziativa si propone di favorire il benessere organizzativo nelle aziende e di migliorare l’inclusione sociale e lavorativa, valorizzando le competenze di tutti compresi i soggetti più svantaggiati.
=> Categorie protette: linee guida INPS
Destinatari
Destinatari delle iniziative di Diversity Management sono:
- soggetti svantaggiati;
- persone disabili;
- inoccupati, lavoratori e lavoratrici svantaggiati e molto svantaggiati;
- cittadini di Paesi Terzi maggiorenni di entrambi i generi anche se in possesso della cittadinanza italiana;
- richiedenti asilo e rifugiati;
- vittime di violenza.
Beneficiari
Sono ammesse al bando come destinatarie delle risorse economiche le piccole e medie imprese, profit e no profit.
Potranno presentare una proposta progettuale basata sull’adozione di misure di Diversity Management e sull’introduzione della figura del Diversity Manager, responsabile della realizzazione e gestione del progetto.
Domande
Le domande possono essere inviate dal 2 al 31 maggio 2018, secondo le indicazioni riportate sul sito SardegnaLavoro.
