Francesca Pietroforte

Fisco: come difendersi dagli accertamenti

Come ogni anno, il 31 dicembre rappresenta per l’Agenzia delle Entrate il termine ultimo per gli accertamenti sulle annualità precedenti, che altrimenti andrebbero in prescrizione. Per questo l’amministrazione finanziaria aumenta l'azione di controllo, tenuto conto che dal gennaio successivo non sarà più possibile inviare avvisi sulle ...

Stipendi non pagati: tutele e diritti dei lavoratori

Stipendio non versato? Si può procedere con messa in mora, ispezione, ingiunzione, causa. Ricevere una busta paga senza irregolarità è infatti un diritto dei lavoratori: se i datori di lavoro non versano contestualmente lo stipendio (o lo fanno con troppo ritardo, in arretrato sistematico con il pagamento delle ...

Rimborsi chilometrici per lavoratori dipendenti

I rimborsi chilometrici per le trasferte fuori sede dei dipendenti possono contribuire alla composizione del reddito imponibile anche se con alcune eccezioni (cfr. Agenzia delle Entrate,  risoluzione n. 92/E del 30 ottobre 2015).  In generale, tutte le somme che il datore di lavoro...

Aiuti de minimis: guida al Regolamento

Con il Regolamento UE 1407/2013, la Commissione Europea ha disciplinato la  programmazione 2014-2020, soffermandosi sui contributi de minimis, la cui elargizione segue oggi regole aggiornate. Quelli "de minimis" sono aiuti di Stato, come previsto dagli artt. 92 e 93 del Trattato che istituisce l’Unione Europea e si inseriscono nel...

Fumo passivo: azienda responsabile

Per escludere la responsabilità del datore di lavoro per i danni da fumo passivo non basta che l’azienda si limiti a inviare circolari o direttive: lo afferma la Corte di Cassazione (sentenza n. 4211 del 3 marzo 2016), confermando anche il risarcimento del lavoratore per danno biologico e morale. ...

Guida alle ferie aziendali: maturazione e retribuzione

Il diritto a riposo settimanale e ferie annuali retribuite è sancito dalla Costituzione (articolo 36, comma 3) e regolamentato dal Codice Civile (art. 2109), dal Dlgs 66/2003 e successive modificazioni. Ogni lavoratore ha diritto a un minimo di 4 settimane di ferie, ossia 28 giorni di calendario (non lavorativi, che corrisponderebbero a un periodo complessivo più...

Reati penali, responsabilità del consulente fiscale

La riforma dei reati tributari (art. 12, DLgs n. 158/2015) ha stabilito la responsabilità fiscale del professionista che prende parte con il contribuente alla commissione dell’illecito. I reati penali possono coinvolgere il consulente fiscale che fornisce pareri in materia o suggerimenti circa la conduzione e l’organizzazione dell’attività imprenditoriale del cliente. La...

Come funziona il Factoring per i pagamenti delle imprese

Un modo per scongiurare il ritardo nei tempi di pagamento nel saldo fatture è il Factoring ossia la scelta di esternalizzare la gestione e il recupero crediti con specifici contratti che consentono alle aziende di cedere a terzi i propri crediti, ottenendone -...

Sito aziendale: tutti gli obblighi web

Gli obblighi di pubblicazione sul sito web dei dati aziendali di società e imprese individuali sono diversi a seconda del tipo di impresa o attività professionale svolta. =>Obblighi di visibilità sul sito Web Società L’art. 2250 del...

Licenziamento per assenze strategiche

Quando le assenze per malattia avvengono per un numero esiguo di giorni e si reiterano troppo di frequente, soprattutto se costantemente agganciate ai giorni di riposo - creando un danno della prestazione lavorativa e all'azienda stessa - la Cassazione (cfr. sentenza n. 18678/2014) legittima il ...