Telelavoro

Flessibilità sul lavoro: novità in arrivo

Maternità Potrebbero cambiare presto le regole in tema di telelavoro, di cui si parla da tempo in ambito privato con riferimento allo smart working come leva per creare occupazione e aumentare competitività e produttività aziendale. Le novità normative riguardano però questa volta il settore pubblico: il Governo sta studiando una direttiva, per ora ancora in stato di bozza, alla quale il ministro per la Pubblica Amministrazione, Marianna Madia, sta lavorando e che dovrebbe consentire ai dipendenti del settore pubblico di lavorare anche da casa timbrando una sorta di cartellino virtuale. La...

Straordinari in telelavoro

Lavoro per una società di servizi di outsourcing, in telelavoro (anche se nel contratto è scritto che ci sarebbe la possibilità di modificare questa condizione) a tempo indeterminato, full time. Il mio responsabile, tempo fa, mi chiese di fare ore di straordinario ma quando ho inserito nei giustificativi giornalieri queste ore, mi fu risposto dall'Ufficio del Personale che il contratto di Servizi per chi opera in questa modalità, non prevede il pagamento delle ore di straordinario. Se sono equiparato ai miei colleghi che lavorano in sede, perché non ho diritto allo straordinario?

Telelavoro con contratto indeterminato

Sono dipendente a tempo indeterminato presso una piccola società privata, alla quale vorrei chiedere un contratto in telelavoro. Non ho esigenze familiari ma la mia abitazione si trova a quasi due ore di distanza dall'ufficio. La mansione che svolgo è gestibile in remoto, lo conferma il fatto che in passato, in via del tutto eccezionale, mi è stato concesso di lavorare una settimana da casa. Vorrei pertanto sapere se ho possibilità concrete per avanzare questa proposta al mio datore.

Diritti del dipendente in telelavoro

Sono impiegata in un'azienda da 18 anni, da 13 purtroppo sono in dialisi. La malattia mi ha costretta prima a chiedere un part-time e poi un telelavoro, che mi hanno concesso, regolato da un normale contratto. Da quando ho firmato, sono stata isolata dall'azienda e non mi hanno assegnato più nessuna attività. Alle mie sollecitazioni mi sono state invece richieste le dimissioni. Lo possono fare? Da quanto ho letto nel contratto del telelavoro, il lavoratore ha gli stessi diritti di prima!

Smart working, incentivo all’occupazione

smart working Lo smart working riduce i costi delle imprese, favorisce nuovi investimenti, promuove il lavoro soprattutto femminile e giovanile, merita incentivi e benefici fiscali: sono le opinioni sul "lavoro agile" espresse da manager e imprenditori intervistati da Regus, fornitore di spazi di lavoro flessibili e coworking. => Smart working in Italia: stato dell'arte Risparmio L'aspetto più convincente per convertirsi allo smart working è la drastica riduzione dei costi: lo pensa l'87% degli intervistati italiani, contro un 81% di media globale. La possibilità di lavorare da remoto senza...

Telelavoro con contratto dipendente: regole e incentivi

Telelavoro in Italia Istituito nel 2002 con accordo quadro europeo, il telelavoro è una forma di organizzazione e/o di svolgimento dell'attività lavorativa regolarmente svolta fuori dai locali dell'azienda - in ambienti nella disponibilità del lavoratore che spesso coincidono con l'abitazione - che comporta vantaggi tanto per l'azienda quanto per il lavoratore. In Italia il telelavoro è stato recepito nel 2004, attraverso l’Accordo interconfederale – tra Confindustria, Confartigianato, Confesercenti, Cna, Confapi, Confservizi, Abi, Agci, Ania, Apla, Casartigiani, Cia, Claai, Coldiretti,...

Da part-time a ferie: ecco la nuova flessibilità

Smart working A riportare in auge il concetto di flessibilità (buona e cattiva) è stata nel 2012 la Riforma Fornero (legge 92/2012): su tale solco ha proseguito il Jobs Act di Renzi (Riforma del Lavoro). Come confermato dai primi decreti attuativi approvati in CdM, la flessibilità "cattiva" viene scoraggiata (collaborazioni a progetto e contratti precari) mentre viewne premiata quella "buona", tradotta in formule di conciliazione lavoro-famiglia ed organizzazione elastica delle attività (telelavoro, smart working, ecc.): dal part -time alla maternità, dai congedi parentali alle ferie, il Jobs...

Telelavoro domiciliare e satellitare: le nuove regole

Telelavoro Operative le novità 2015 su telelavoro domiciliare e satellitare: dopo gli accordi siglati nel novembre scorso, ci sono anche le istruzioni INPS, contenute nella circolare 52/2015, che contengono le disposizioni attuative dell'Accordo Nazionale sul progetto di telelavoro domiciliare dello scorso 15 Ottobre 2014. Il riferimento contrattuale è il CCNL, contratto collettivo nazionale di lavoro, del 14 febbraio 2001, l'integrativo per enti pubblici non economici e dipendenti della Pubblica Amministrazione. Si tratta di norme sul telelavoro, ora disciplinate dall'INPS, che riguardano solo i...

Smart Working: la proposta di legge sul nuovo Telelavoro

Smart Working_Proposta di Legge E' stata depositata il 29 gennaio la proposta di legge che regolamenta lo Smart Working ("Norme finalizzate alla promozione di forme flessibili e semplificate di telelavoro") nei CCNL (contratti collettivi di lavoro di qualsiasi livello), con specifico accordo economico, strumenti informatici e obblighi di sicurezza su misura. Secondo le tre proponenti - Alessia Mosca (Pd), Barbara Saltamartini (Nuovo centrodestra), Irene Tinagli (Scelta Civica) - il futuro del lavoro passa per la flessibilità» di orari e sede, grazie a nuove tecnologie in grado di sostenere il cambiamento di...

Smart Working: il ritardo delle PMI italiane

Le potenzialità dello smart working e le PMI Il 2013 segna un (ancora troppo lieve) cambio di tendenza nell'adozione di modelli di Smart Working nelle PMI italiane. I dipendenti che operano anche in telelavoro sono passati dal 17 al 25% nell'ultimo anno, malgrado ciò non si può dire che l'Italia sia trend setter, anzi: resta al 25esimo posto nella classifica UE a 27. Modelli di lavoro L'Osservatorio Smart Working della School of Management del Politenico di Milano -i cui dati sono stati presentati al convegno "Smart Working: la competitività passa da qui!",  - ha analizzato le declinazioni in azienda dei nuovi modelli di...

X
Se vuoi aggiornamenti su Telelavoro

inserisci la tua e-mail nel box qui sotto:

Ho letto e acconsento l'informativa sulla privacy

Acconsento al trattamento di cui al punto 3 dell'informativa sulla privacy