Stipendi

Novità e informazioni utili sugli stipendi, gli interventi del Governo e dei vari organi istituzionali relativi al salario dei dipendenti e relativa gestione. Tutte le novità normative per la tutela degli interessi dei dipendenti e delle imprese.

Stipendio categorie protette: la situazione

Pensione disabili A tutelare determinate categorie svantaggiate di lavoratori è la legge 68/1999 che si pone l'obiettivo favorire l’ingresso delle categorie protette (disabili) nel mondo del lavoro. Si tratta in particolare di: individui con invalidità civile di grado superiore al 45%; invalidi del lavoro con percentuale di invalidità superiore al 33%; non vedenti e sordomuti; invalidi di guerra, invalidi civili di guerra e invalidi per servizio; vedove, orfani, profughi ed equiparati ad orfani vittime del terrorismo e della criminalità organizzata. => Categorie protette: cosa è...

Stipendi non pagati: tutele e diritti dei lavoratori

Stipendio Stipendio non versato? Si può procedere con messa in mora, ispezione, ingiunzione, causa. Ricevere una busta paga senza irregolarità è infatti un diritto dei lavoratori: se i datori di lavoro non versano contestualmente lo stipendio (o lo fanno con troppo ritardo, in arretrato sistematico con il pagamento delle retribuzioni spettanti), i dipendenti possono appellarsi ad alcune forme di tutela, stabilite dalla legge per garantire il recupero dei crediti dovuti.  Il lavoratore (non dirigente) alle dipendenze di un datore di lavoro moroso può vantare il proprio credito fino a...

Stipendio parlamentari: proposta tagli rinviata

Lavori in Parlamento Dibattito sempre più acceso sulla proposta del M5S di taglio allo stipendio parlamentari, dopo che la Camera dei Deputati ha rinviato il testo in commissione Affari costituzionali. Si tratta del disegno di legge che prevede il dimezzamento dello stipendio dei parlamentari, che scenderebbe a 5mila euro al mese lordi (2mila 500 netti), regole più stringenti per la diaria (attualmente, 3mila 500 euro) per le spese di soggiorno a Roma, da limitare ai soli deputati e senatori che vivono lontano dalla Capitale, e per i rimborsi (2mila 500 euro), non più concessi automaticamente ma...

Cessione quinto, i nuovi tassi

Cessione quinto La cosiddetta “cessione del quinto” rappresenta una alternativa di finanziamento alla quale possono accedere i lavoratori a tempo indeterminato o determinato ed i pensionati: fornendo come garanzia la propria busta paga si ottengono prestiti da estinguersi con la cessione di quote del proprio stipendio o pensione (non superiori ad un quinto dell'importo netto percepito). => Vai allo Speciale Accesso al Credito Periodicamente il Ministero dell'Economia e delle Finanze, aggiorna i tassi effettivi globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari per la...

Arretrato stipendi non versati

Volevo sapere se, facendo vertenza prima che lo studio per cui lavoro fallisca, riuscirò ad ottenere gli stipendi arretrati (fermi al giugno 2014). I contributi mi sono stati versati regolarmente, ma la situazione è fortemente a rischio. Cosa mi consiglia di fare?

Fallimento e stipendi arretrati

In merito alle funzioni del curatore fallimentare vi chiedo cosa effettivamente il lavoratore deve fare per non perdere le mensilità ancora bloccate considerando che, nonostante ci fosse stato preannunciato dal datore di lavoro, non si è presentato in azienda alcun curatore fallimentare. Nell'ipotesi che si presentasse, cosa presentare per non perdere ciò che fino ad oggi si è maturato?

Calcolo stipendio netto per dipendenti, collaboratori e Partite IVA

Retribuzione In fase di contrattazione, al momento della stipula di un nuovo contratto, datore di lavoro e assunti concordano la retribuzione annua e solitamente si parla di lordo (RAL) ma ad essere concordato può essere anche il netto mensile; altre volte ad essere concordato è un aumento in busta paga, netto o lordo. In tutte queste situazioni, la corrispondenza tra stipendio netto e lordo segue precise regole, che cambiano in base a diversi elementi, ad esempio a seconda del rapporto instaurato: dipendente, di collaborazione o a partita IVA. => Come leggere la busta paga: guida alle...

Pignoramento stipendio e pensione: limiti e regole

credito Il DL 83/2015 (Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.147/2015) introduce consistenti novità in materia fallimentare, civile e processuale civile, prevedendo in particolare nuovi limiti sul pignoramento della pensione e dello stipendio nonché ai prelievi forzosi sui conti correnti, tutte misure previste nei casi in cui un creditore abbia a che fare con un debitore insolvente. => Pignoramento pensione: limiti e garanzie I limiti di impignorabilità riguardano solo le somme accreditate che derivano da pensioni o stipendi, mentre quelle aventi causale diversa possono essere bloccate...

Stipendi: la classifica per provincia

Retribuzioni Gli stipendi più alti d'Italia vanno a chi lavora a Milano, seguita da Bolzano e Genova, città in cui la busta paga annua supera i 30mila euro, mentre i fanalini di coda sono la provincia di Medio Campidano, in Sardegna, quindi Crotone e Messina: è la classifica degli stipendi realizzata dall'Osservatorio Jobpricing per Repubblica.it. Il dato generale che emerge è il gap fra Nord e Sud, con le regioni settentrionali ai primi posti e quelle Meridionali in fondo alla graduatoria. Lo stipendio medio italiano è pari a 28mila 653 euro. => Retribuzioni e contributi per lavoratori...

Tredicesima 2015, aumento senza bonus Renzi

Stipendio A dicembre sono in arrivo 30 miliardi di euro di tredicesime a favore di 33 milioni di pensionati e di lavoratori dipendenti. L'importo è stato calcolato, al netto delle ritenute IRPEF, da parte della CGIA Mestre. Le ritenute IRPEF assicureranno all'Erario un gettito di ben 10 miliardi di euro. Le tredicesime dei lavoratori dipendenti, ricorda la CGIA, non beneficeranno del bonus Renzi di 80 euro in busta paga. => Tredicesima e 104: sentenza Cassazione sui permessi Tredicesime in aumento L'importo medio delle tredicesime 2015 sarà leggermente superiore a quello del 2014: 3 euro...

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