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Welfare aziendale, consigli pratici per PMI

Hr Quando si pensa al welfare l'immaginario va quasi automaticamente alle grandi aziende, mentre si pensa che le PMI facciano fatica ad attivare strumenti di welfare aziendale per questioni non solo economiche ma anche organizzative. Eppure i vantaggi sono tanti, non solo per i dipendenti ma anche per le aziende stesse e il welfare aziendale dovrebbe essere valorizzato maggiormente come leva strategica di gestione delle risorse umane per le imprese, anche PMI. E questo tanto più alla luce delle recenti novità normative previste dalla Legge di Stabilità volte ad agevolare lo smart...

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