Occupazione Femminile

Start-up Sardegna: focus sulle donne

Imprenditoria femminile C’è tempo fino al 20 febbraio per partecipare al bando promosso dalla Regione Sardegna e mirato a supportare lo start-up d’impresa, iniziativa che focalizza l’attenzione sulle donne. => Assunzioni agevolate donne disoccupate Avviso pubblico L’Avviso pubblico, che si inserisce nel Programma IMPR.INT.ING (acronimo di Impresa Integrazione Ingegneria Finanziaria), è rivolto ai disoccupati e soprattutto alle donne residenti di età superiore a 29 anni: sono previste iniziative di: sostegno alla creazione di nuove iniziative d’impresa; accompagnamento allo...

Assunzioni agevolate donne disoccupate

Occupazione femminile Tra gli incentivi all'assunzione previsti dalla Legge di Stabilità 2017 è stato confermato e prorogato anche il bonus per i datori di lavoro del settore privato che diano occupazione a donne di qualsiasi età disoccupate, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi. => Lavoro senza donne, una lacuna costosa Requisito che scende a sei mesi nel caso in cui l'assunzione riguardi donne disoccupate residenti in aree svantaggiate individuate dalla Carta degli aiuti di Stato a finalità regionale per il periodo 2014-2020 (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia,...

Formazione al femminile a Lecco

Lavoro femminile La Camera di Commercio di Lecco, con il suo Comitato per l'Imprenditoria Femminile e in seguito all’accordo siglato tra l'Unione d'Italia del Soroptimist International e Unioncamere, promuove due borse di formazione destinate a due donne che potranno beneficiarne a seguito di una apposita selezione. => Leadership femminile: contest nazionale Obiettivi L’obiettivo del corso è quello di incentivare il lavoro rosa organizzando percorsi specifici: sono previste due selezioni destinate a: donne inoccupate (età 18-30), che potranno frequentare un corso di formazione gratuito...

Leadership al femminile: formazione a Lucca

Imprenditoria Il Soroptimist Club di Lucca organizza il corso di formazione gratuito “Leadership al femminile. Costruiscila con noi”, in programma per il 2017 e organizzato in collaborazione alla Scuola di Direzione Aziendale dell’Università Commerciale “L. Bocconi” di Milano. => Formazione e smart working per il lavoro femminile Il corso Il corso è aperto alle giovani donne che non hanno superato i 28 anni di età al 25 marzo 2017, in possesso della laurea specialistica o magistrale, residenti a Lucca, Piana di Lucca, Mediavalle e Garfagnana e con ottime conoscenze della lingua...

Occupazione femminile con Assosomm

#filialiinrosa2016 Sostenere l’occupazione femminile, aiutandole a sviluppare le loro potenzialità lavorative e a migliorare competenze e conoscenze: questo l’obiettivo dell’iniziativa promossa da Assosomm che vedrà coinvolte le cento filiali delle Agenzie per il lavoro aderenti nelle giornate del 19 e del 26 novembre. => Formazione e smart working per il lavoro femminile Filialiinrosa2016 Nelle due date si svolgerà #filialiinrosa2016, progetto che prevede l’apertura delle filiali alle donne che vorranno chiedere informazioni agli esperti e ricevere supporto per la compilazione del CV, per...

Ricollocazione lavoratrici madri in Lazio

Maternità La Regione Lazio promuove un nuovo bando per favorire la ricollocazione delle lavoratrici madri sul territorio: possono aderire le donne con figli a carico di età inferiore a sei anni che hanno perso il lavoro, beneficiarie di servizi e risorse per reinserirsi nel mercato occupazionale. => Sportelli imprenditoria femminile in Lazio Bando Il bando, grazie a una dotazione finanziaria è pari a 900 mila euro, si rivolge anche alle cittadine non comunitarie in possesso di regolare permesso di soggiorno. Lavoro femminile Le lavoratrici madri possono scegliere tra un percorso di...

Donne e lavoro ICT a Modena

Ragazze digitali summer camp Il 13 giugno ha inizio la terza edizione di “Ragazze digitali summer camp”, iniziativa promossa dal Dipartimento di Ingegneria dell'Università di Modena e Reggio Emilia, in collaborazione con la delegazione di Reggio Emilia dell’European Women's Management Development (EWMD) e con la Fondazione Vignola, per sensibilizzare sull’importanza di potenziare il lavoro femminile nel settore ICT. => Formazione e smart working per il lavoro femminile Formazione Il percorso formativo durerà fino all’8 luglio 2016 e si rivolge alle giovani studentesse del terzo e quarto anno...

Formazione e smart working per il lavoro femminile

Network femminile Se nel mondo del lavoro si registrano ancora marcate discriminazioni di genere, a tutto discapito del PIL, è pur vero che esiste un oggettivo problema di competenze nei settori con maggiori potenzialità in termini di impiego e carriera. => Le competenze IT più richieste sul mercato La ricerca NetConsulting “Digital gender gap: valorizzare il talento femminile nel settore tecnologico” ha fotografato la situazione italiana delle donne impegnate in campo tecnologico. Su un campione di 60 aziende, è emersa una carenza di figure femminili con competenze IT (29,2%). Nella maggior...

Lavoro senza donne, una lacuna costosa

Gender-Gap Le donne, definite dall’OCSE "il prossimo mercato emergente" e una "incredibile opportunità di business", dopo oltre 60 anni non riescono ancora a vedere attuato in pieno l’articolo 37 della costituzione italiana: “La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione. La legge stabilisce il limite minimo di età per il lavoro salariato. La Repubblica...

Donne ai vertici d’impresa, vincono le PMI

Donne al lavoro Milano, Roma, Torino, Napoli: nessuna delle grandi metropoli italiane compare nella top ten della classifica sulle imprese con la maggior concentrazione di donne in CdA o al vertice, anzi la Capitale risulta fra le province meno woman friendly per quanto riguarda le alte posizioni dirigenziali (amministratore delegato, presidente, vice presidente, membro del consiglio di amministrazione o di altri organi sociali). I risultati si ottengono applicando l'algoritmo di ATOKA, motore di ricerca specializzato in aziende italiano della startup SpazioDati. => Nuove imprese a tasso zero per donne...

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