CoCoPro - Collaboratori A Progetto

Dis-coll per cococo: le regole 2017

Per la Dis-coll, è valido in contratto di​ ​lavoro coordinato e continuativo, in via di stipulazione entro marzo? Per  i sei mesi che danno diritto alla disoccupazione, si possono usare i contributi versati con contratto co.co.co di 2 anni terminato a luglio 2017? I sei mesi sono dell'anno corrisp​o​ndente alla fine dell'ultimo contratto? Si può essere in possesso di partita IVA? Basta chiuderla al momento della domanda?

Dis-Coll, sussidio strutturale dal 2017

Ammortizzatori sociali La Dis-coll, ovvero il sussidio di disoccupazione per i collaboratori coordinati e continuativi, non solo sarà prorogata nel 2017 ma diventerà strutturale: la precisazione arriva dal Ministero del Lavoro, che annuncia un emendamento da inserire nel Milleproroghe: «si sta operando per realizzare una disposizione, da inserire nel D.d.L. Milleproroghe, che garantisca la continuità dell'erogazione della Dis-Coll, con la finalità di collegare la normativa in essere fino al 31 dicembre 2016 ad una specifica previsione strutturale, da definire all'interno della legge delega sul lavoro...

Sussidio precari addio, Dis-coll fino a marzo

Ammortizzatori sociali Niente più Dis-coll nel 2017, a meno che non venga approvato lo slittamento con il Milleproroghe in discussione al Senato: il trattamento di sostegno al reddito per i collaboratori coordinati e continuativi che restano disoccupati, al momento non è stato prorogato e l'INPS segnala che, di conseguenza, «non sarà possibile procedere alla presentazione delle domande di indennità Dis-coll per le cessazioni involontarie dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto, verificatesi dal primo gennaio 2017». In realtà c'è un emendamento presentato in...

Professionisti e collaboratori: chi trova lavoro

Occupazione Online gli ultimi dati dell'Osservatorio sui Lavoratori Parasubordinati scritti alla Gestione Separata INPS (art.2, comma 26, legge n.335/1995) con almeno un versamento contributivo per lavoro parasubordinato accreditato nell'anno, distinguendo i contribuenti tra professionisti e collaboratori. => Assunzioni: boom indeterminato e voucher lavoro Figure più attive Dai dati si evince il protrarsi della flessione del numero degli iscritti alla Gestione Separata: nel 2015 hanno versato almeno un contributo 1.428.283 lavoratori, contro i 1.523.490 dell'anno prima (-6,2%). A...

Jobs Act, crollo dei contratti cocopro

Riduzione-percentuale La Riforma del Lavoro 2012 e il Jobs Act 2015 hanno fortemente ridotto i contratti cocopro, quasi un milione nel 2009 ed oggi circa 600mila. I dati sono forniti dal Quaderno di monitoraggio dei contratti di lavoro dopo il Jobs Act (n. 1/2016) del Ministero del Lavoro, che contiene un capitolo dedicato all'evoluzione del contratto parasubordinato. => Riforma Contratti Jobs Act: quali cambiano, restano, spariscono Il numero di cocopro è diminuito progressivamente dal 2009 al 2015, con due estremi in corrispondenza degli interventi di riforma: nel 2013 (dopo la Riforma Fornero)si è...

Co.co.co Call Center: la nuova disciplina

Contratto di lavoro È stata firmata il 14 luglio 2016 l’ipotesi di accordo per la disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative per Call Center, servizi non di telefonia, e servizi realizzati attraverso operatori telefonici da parte delle quattro associazioni aderenti a Confcommercio - Ancic, Asseprim, Assintel, Federtelservizi - e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, Nidil-Cgil. Ipotesi di accordo Si tratta di una disciplina sperimentale valida a decorre dalla data di stipula fino al 31 dicembre 2018 che rappresenta la prima regolamentazione collettiva per i contratti di collaborazione...

Collaborazioni in azienda, regole e ispezioni 2016

Riforma del Lavoro Le nuove regole sulle collaborazioni in azienda previste dal Jobs Act, con il superamento dei contratti a progetto, dal 2016 sono pienamente operative ed il Ministero del Lavoro ha programmato specifiche campagne ispettive per contrastare possibili comportamenti elusivi. Vediamo una sintesi delle novità introdotte dalla Riforma dei Contratti (Dlgs 81/2015, articoli 2 e 54) alla luce delle istruzioni ministeriali per il personale ispettivo (circolare 3/2016). => Riforma contratti: quali cambiano, restano o spariscono Dal primo gennaio 2016, si applica il contratto di lavoro...

Collaborazione in deroga: cosa dice la legge

Contratti a progetto La norma del Jobs Act che abolisce dal primo gennaio 2016 le collaborazioni coordinate e continuative e a progetto prevede una serie di eccezioni e casi in cui questi contratti parasubordinati sono ancora applicabili: vediamo quali sono i casi in cui è consentita la collaborazione in deroga a quanto previsto dal decreto legislativo 81/2015 attuativo del Jobs Act. I casi sono relativamente limitati, e si riferiscono alla natura della collaborazione, a specifiche previsioni nei contratti collettivi nazionali oppure a particolari categorie di lavoratori autonomi. => Collaboratori e...

Collaboratori e Partite IVA: condono e bonus assunzioni

jobs act 4 Con il 2016 sono scattate nuove disposizioni previste dal Jobs Act, in particolare per le collaborazioni coordinate e continuative, oltre al nuovo bonus assunzioni inserito nella Legge di Stabilità: le imprese non possono più siglare contratti a progetto mentre quelli in essere possono proseguire fino a naturale scadenza; per la stabilizzazione spontanea di parasubordinati e consulenti Partite IVA ci sono poi delle agevolazioni fiscali (una sorta di condono sul pregresso). Per fornire chiarimenti operativi sul Dlgs 81/2015 attuativo del Jobs Act (Riforma Contratti), è intervenuta la...

Il nuovo contratto di collaborazione

Riforma del Lavoro Con l'entrata in vigore del decreto attuativo del Jobs Act (dlgs 81/2015) sono cambiati i contratti di collaborazione: vediamo quali sono le principali caratteristiche delle nuove formule, a partire dall'autonomia gestionale limitata, che li distanzia sempre di più dal rapporto di lavoro autonomo, lasciando tuttavia, un certo grado di libertà, quel tanto che permette di farli discostare anche dalla subordinazione. => Collaborazioni coordinate continuative: nuova applicazione In pratica, la nuova normativa sul riordino dei contratti di lavoro ha profondamente modificato i...

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