Change Management

Le emozioni sul lavoro: limite o risorsa?

Risorse Umane Parlare di organigrammi, strutture e ruoli in azienda non sempre consente certo di cogliere il cuore pulsante delle persone che qui vi operano, fatto di emozioni e aspettative: sebbene non se ne parli, infatti, le aziende sono colme di emozioni: paura, rabbia, entusiasmo, insoddisfazione e tante altre ancora. E’ il lato umano delle aziende, che non può essere del tutto controllato ma che richiede attenzione e cura, soprattutto per ridurre quella quota di sofferenza che spesso è presente al lavoro. => Management e motivazione delle Risorse Umane Da criticità a risorsa Quanti...

Le nuove HR per contribuire al business aziendale

Change Management Anche nel business la chiave del successo è adattarsi al cambiamento, soprattutto per le imprese commerciali e industriali che negli ultimi anni hanno dovuto confrontarsi con la globalizzazione, la crisi economica e le nuove forme di comunicazione e vendita via digitale, fattori che hanno richiesto adattamenti a molti livelli aziendali. Secondo l’Osservatorio HR Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, anche l'ufficio Risorse Umane è chiamato a contribuire all’innovazione organizzativa di un'azienda. Ogni anno l’Osservatorio pubblica un...

Change Management: come guidare l’impresa in tempo di crisi

Competenze: capacità e adattamento al contesto Gestire gli effetti economici della crisi,  rivedere asset e investimenti, motivare i dipendenti per infondere fiducia e incrementare la produttività: è la ricetta di una sfida che di questi tempi aziende e imprenditori devono vincere, per sopravvivere. Aiutano molto doti di leadership e capacità di gestione dello stress, proprio e altrui: e chi meglio di un alto ufficiale della Difesa conosce tecniche adatte allo scopo? Per questo, nell'ambito della consueta Campagna Nazionale Qualità e Innovazione promossa dal Gruppo Galgano è stata proposta quest'anno la testimonianza del Generale...

Project Management vs. Change Management

Gestione d'impresa Molti manager e accademici hanno scritto sul Change Management, tuttavia è inevitabile che la realtà spesso si discosti dalla teoria. a fronte di un progetto per cui sono stati definiti budget, tempi di realizzazione e risorse, il dover modificare le componenti - se non gli obiettivi stessi del progetto - comporta non pochi inconvenienti, sia per chi gestisce il progetto sia per il gruppo che vi opera all'interno. Prima di spiegare come gestire il cambiamento all'interno dei progetti è buona cosa cercare di cogliere il modo in cui individualmente si reagisce ai cambiamenti stessi. Non...

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