Assunzioni

Milano, il Comune assume

Assunzioni Il Comune di Milano promuove un nuovo concorso pubblico destinato ad assumere 86 risorse a tempo indeterminato in varie posizioni amministrative e non. Sono previste differenti selezioni e i requisiti richiesti variano a seconda del ruolo da occupare. => Bio Pharma Day a Milano Profili professionali Il concorso comunale è finalizzato a reclutare: ·         34 posti da collaboratore amministrativo; ·         3 posti da istruttore direttivo dei servizi culturali; ·         1 posti da istruttore direttivo dei servizi amministrativi; ·        ...

Domanda di lavoro per extracomunitari

immigrazione Procedure aperte per i datori di lavoro interessati ad assumere personale da paesi extraeuropei: le domande si possono presentare dal 20 marzo per assunzioni non stagionali e lavoro autonomo, mentre dal 28 marzo per il lavoro stagionale. Il riferimento normativo è il decreto flussi 2017 dello scorso 13 febbrai, che prevede l'ingresso di 30.850 stranieri di cui 13.850 per lavoro subordinato non stagionale o autonomo, 2.400 fra imprenditori, liberi professionisti, titolari di cariche societarie, artisti e startupper, 17mila stagionali. => Obblighi contributivi ridotti per lavoratori...

Assunzione disabili, obbligo rinviato

Disabili sul lavoro Prorogato di un anno l'obbligo per le PMI tra 15 e 35 dipendenti di avere almeno un lavoratore disabile assunto entro il primo marzo 2017: lo prevede una norma inserita nel Milleproroghe, approvato con la fiducia al Senato. La conseguenza è che fino a gennaio 2018 resta valida la norma precedente (legge 68/1999), in base alla quale l'obbligo sussiste solo in caso di nuove assunzioni. => Assunzione disabili con nuovi requisiti Periodo transitorio La situazione è la seguente: a introdurre le nuove regole sulle assunzioni di personale disabile è stato il decreto legislativo...

Da Starbucks e Google, l’economia si ribella a Trump

Donald Trump Il governo Trump non sembra riscuotere gli stessi consensi del governo Obama in diversi ambiti e sono diverse le imprese che si stanno attivando per “compensare” alcune delle decisioni del neo presidente degli USA, Donald Trump, meno condivise. È  il caso di Starbucks, la nota catena di caffetterie,che, in risposta alla chiusura di Trump all'ingresso negli USA di immigrati e rifugiati provenienti da sette Paesi musulmani (Iraq, Iran, Yemen, Libia, Sudan, Somalia e Siria), ha annunciato la prossima assunzione di 10.000 rifugiati in tre anni. L'amministratore delegato di...

Assunzioni: nuove istruzioni dal Ministero

Disabili sul lavoro Con la Nota n. 41-454/2017 il Ministero del Lavoro,di concerto con l’ANPAL, ha fornito nuovi chiarimenti in merito i soggetti obbligati all’invio del prospetto informativo disabili, nonché sugli obblighi assunzionali verso persone con disabilità, facendo riferimento alla norma per il diritto al lavoro dei disabili prevista dall'art. 3 della legge n. 68/1999, come modificato dal D. Lgs. n. 151/2015. => Assunzione disabili con nuovi requisiti In particolare si tratta di precisazioni che vedono coinvolti i datori di lavoro privati con organico compreso tra i 15-35 dipendenti, i...

Licenziamento: repechage per assunzioni stabili

Licenziamento Il datore di lavoro che licenzia un dipendente a tempèo indeterminato per giustificato motivo oggettivo non viola l’obbligo di repechage se avvia una nuova assunzione a termine prima del licenziamento (Tribunale di Roma, ordinanza 27 ottobre 2014). Se la nuova assunzione "esterna" si perfeziona tramite un tipo di contratto diverso d quello del lavoratore licenziato, infatti, allora non può essere considerato motivo ostativo al repechage. => Il licenziamento per giusta causa In altre parole l’assunzione avvenuta contestualmente al licenziamento non rappresenta violazione...

Contratto di assunzione, quale orario?

Devo assumere presso una scuola d'infanzia (bambini inferiori a 3 anni) delle educatrici ma ho dei dubbi sulle ore di cattedra piena: sono 35 o 25 ore settimanali? Il contratto collettivo prevede un massimo di 35 ore. Cordiali saluti

Categorie protette: le regole sull’obbligo di assunzione

Assunzioni Il decreto Correttivi Jobs Act (G.U. 235/2016 in vigore dall'8 ottobre) ha modificato le regole per l'assunzione di disabili (di cui al comma 3-bis dell'articolo 4 della legge 68/1999): per rientrare nel computo, la riduzione della capacità lavorativa deve essere pari o superiore al 60%, applicandosi anche per i lavoratori non assunti tramite collocamento obbligatorio e già disabili prima dell'assunzione. La precedente formulazione si riferiva a una riduzione della capacità « superiore al 60%», mentre il decreto correttivo sostituisce con « pari o superiore al...

Rinnovo stagionali, regole ad hoc

Lavoro stagionale Rispondendo ad un interpello (n.15/2016) avanzato dall'ASSAEREO (Associazione nazionale vettori e operatori del trasporto aereo), il Ministero del Lavoro ha chiarito che i contratti a termine conclusi per lo svolgimento di attività stagionali costituiscono un'eccezione all'applicazione del tetto dei 36 mesi imposto per la durata massima e precisa la non applicabilità degli intervalli nella successione di assunzioni a termine, in caso di rinnovo di contratti stagionali. => Il Contratto di Lavoro Tempo Determinato Limiti durata massima Entrando nel dettaglio, ASSAEREO chiedeva il...

Torna il precariato in Italia

Assunzioni Inversione di tendenza sul fronte assunzioni a inizio 2016, dopo un anno di riscossa dei contratti di lavoro stabili torna il precariato, il taglio alle agevolazioni contributive provoca un ribasso a due cifre del tempo indeterminato rispetto al primo trimestre 2015, e un calo anche in confronto al 2014: stabili invece, i contratti a termine, mentre prosegue il boom dei voucher. Vediamo tutti i dati, contenuti nel consueto monitoraggio trimestrale INPS. => Competitività: le imprese chiedono sgravi Fra gennaio e marzo 2016 è calato il numero delle assunzioni complessive (sono...

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